Google admite que no se puede esperar total privacidad al usar Gmail

A continuación transcribo una noticia que me llamó la atención:

"Google reconoce en una documentación judicial que los usuarios de Gmail no deberían tener "expectativas razonables" de que sus comunicaciones sean confidenciales, una falta de privacidad que está en la raíz del funcionamiento de su servicio de correos electrónicos.

El texto de 30 páginas fue presentado el martes por los abogados de la empresa en los tribunales de San José, en el norte de California, y se hizo eco de él la prensa en EEUU, país en el que Google se enfrenta a una demanda colectiva acusado de espiar a los internautas.

"Google abre, lee y adquiere ilegalmente contenido privado de los correos electrónicos de la gente", dice la denuncia fechada en mayo. Google considera que esta batalla legal no tiene fundamento y defiende que sus prácticas se ajustan a la legalidad vigente, al tiempo que cree los demandantes se esforzaron para arrojar una "luz siniestra" sobre la compañía.

La empresa de Internet, por su parte, manifiesta que el escaneado automático (no humano) de "emails" es el procedimiento ordinario en el intercambio de mensajes a través de Gmail, una información que sirve para optimizar la publicidad que recibe el usuario, y que así figura en los términos y condiciones de su servicio de correos.

Asimismo, Google insistió en que las leyes federales sobre escuchas eximen de responsabilidad a las empresas dedicadas a las comunicaciones electrónicas si los usuarios aceptan que se "intercepten" los mensajes, algo que quien emplea Gmail acepta al abrirse una cuenta de correo.

La compañía argumentó igualmente que los demandantes no ofrecieron pruebas de que sus correos fueran "comunicaciones confidenciales", según se describe en el código penal de EEUU que exige evidencias que confirmen el "deseo" de privacidad de las partes."

Fuente: El Mundo

Obama logra el acuerdo de gigantes de Internet para dar la opción al internauta de no ser rastreado

Ante el proyecto de la Administración Obama de aprobar una ley de los derechos de la privacidad, que debe dar al internauta más control sobre los datos personales en su navegación, la organización que agrupa a más de 400 empresas publicitarias, la Digital Advertising Alliance, se ha comprometido a colaborar con los navegadores para que la instalación del botón “no me sigas” sea efectiva. Ello dará la opción al internauta de limitar la instalación de cookies(pequeños ficheros que rastrean la navegación del usuario para, entre otras tareas, personalizar la publicidad que se le presenta). La citada asociación representa a más de 400 empresas y el 90% de los anuncios que se asocian al tipo de navegación del internauta. Las medidas se aplicarán en el plazo de unos nueve meses.

La normativa que prepara Estados Unidos quiere dar el derecho a los internautas de controlar los datos personales que las empresas recogen y la manera como los utilizan. También debe asegurar una información comprensible y accesible sobre las prácticas de privacidad de las compañías y que los datos suministrados se utilicen para los fines para los que se recogen y se manejen con seguridad.

Fuente: El Pais

Mapeo de la privacidad en Europa

Copyright, privacidad, protección de datos...OWNI ha elaborado un mapa que muestra el estado de las libertades de Internet en los 27 países de la Unión Europea, así como en Noruega, Islandia y Suiza.

Los resultados hablan por si solos, y no dejan en muy buen lugar a España, que aparecen como uno de los países más restrictivos. Al mismo nivel que España se encuentran países como Irlanda, Reino Unido, Portugal e Italia.

El país con peores resultados es Francia, mientras que Islandia y Estonia son los países con las leyes más permisivas.

Fuente: El Mundo

Chile y el Street View de Google

Esta es una aplicación creada por Google en 2007. Funciona en conjunción con Google Maps y Google Earth. Cuando un usuario ingresa a una de esas aplicaciones puede ver fotografías reales de una ciudad, tal como si estuviera caminando por el lugar.

Para su implementación, Google creó vehículos dotados de cámaras que toman imágenes en 360°, que luego son ubicadas en el mapa gracias a que están georreferenciadas

A través de un auto se fotografiaban las calles también llevaban un dispositivo que detectaba los hotspots (redes inalámbricas) de las ciudades. Hay problemas de privacidad con ello.

A partir del reclamo de los gobiernos, Google comenzó un proceso sistemático de difuminación de rostros y patentes en las imágenes. En Alemania, los usuarios incluso pudieron solicitar que eliminaran las fachadas de sus casas de las fotografías.

La polémica aumentó de nivel cuando se descubrió que los autos provistos de cámaras capturaron datos personales que circulaban en las redes Wi-Fi. Un algoritmo borra automáticamente los rostros y las patentes, pero en caso de no hacerlo, "existen las herramientas para que las personas puedan reclamar y se procede a borrar lo que ellos quieren que eliminemos".

Hoy existen proyecto de ley que tratan el tema de la privacidad pero descansan en el Congreso y ni siquiera han pasado el primer trámite legislativo.

Fuente: El Mercurio

UE. Dictamen sobre las TIC y la Privacidad

Vía Internet y Derecho nos enteramos de que el Supervisor Europeo de Protección de datos emitió un dictámen sobre la promoción de la confianza en la sociedad de la información a través del impulso de la protección de datos y la privacidad, además, pone en análisis el tema de "Privacy by Design" y el desafío de las nuevas tecnología ante la privacidad de los usuarios.

Ver Dictamen: [PDF] http://bit.ly/c5iZ70

Investigación de correos electrónicos

Hace un tiempo atrás se mencionó en un artículo sobre la validez de la incautación y revisión de correos electrónicos por parte de la Magistrado Chevesich donde la Séptima Sala de la Corte de Apelaciones rechazó un recurso de protección, presentado por funcionarios del Mop, que alegaban que la Ministra actuó de manera "arbitraria, desproporcionada e injusta". La Corte estimó que la jueza se limitó a ejercer sus funciones y dentro de la órbita de su competencia. En este fallo, se estipula que los Tribunales pueden decretar este tipo de diligencias si hay "indicios de encontrar instrumentos del delito, libros, papeles o cualquier otro objeto", y que los magistrados pueden "ordenar la retención de correspondencia privada, sea postal, telegráfica, o de otra clase", si es importante para la investigación.

Política de privacidad de Google

Quiero compartir con ustedes una noticia que me ha llamada la atención, dice relación con la política privacidad de Google.

Le ha llevado su tiempo, pero finalmente la página de inicio de Google ha incorporado a su despejado diseño un enlace a la política de privacidad de la empresa. Quien tenga unos minutos libres puede leer la versión resumida, y los que dispongan de más tiempo o afán por saciar su curiosidad, disponen de una versión ampliada.Luz y taquígrafos: con esta decisión, Google pretende zanjar la polémica en torno a sus a veces dudosas prácticas en el uso de información personal, que ya le han creado más de un problema con la Unión Europea o con los usuarios de YouTube. Y es que, según explica en su blog oficial, “la verdad es la base de todo lo que hacemos, así que queremos que los usuarios estén familiarizados y tranquilos con la integridad y el cuidado que damos a sus datos personales”.En California, donde se encuentra la sede social de la compañía, diferentes asociaciones llevaban tiempo presionando a Google para que diera este paso, que no sólo es obligatorio según las leyes de ese estado, sino que es una práctica habitual de cualquier negocio en Internet.Según explica Pam Dixon, del World Privacy Forum, aunque las políticas de privacidad no son garantía de que se respeten dichas políticas, sí son una herramienta importante para los consumidores, y éstos tienen derecho a conocerlas por tratarse de una práctica común.

Control del email y de internet

Recientemente en Roma se ha fallado que los responsables de empresas tanto públicas como privadas “no pueden controlar” el correo electrónico, ni la navegación en Internet de los trabajadores, “salvo en casos excepcionales”, señaló hoy la autoridad italiana para la protección de los datos personales.Los empresarios deben definir las modalidades de uso de Internet y el correo electrónico, pero sin menoscabar los derechos de los trabajadores, indicó la autoridad en un comunicado.El uso de los computadores en el lugar de trabajo es una “cuestión particularmente delicada”, pues del análisis de los sitios web visitados y el correo electrónico se pueden extraer informaciones privadas de los trabajadores.Por ello, agrega la nota, “es necesario prevenir usos arbitrarios” de los instrumentos informáticos empresariales, así como el daño a la privacidad de los trabajadores.Los empresarios deben informan “con claridad y de manera detallada” a sus trabajadores sobre las modalidades de uso de Internet y el correo electrónico y “sobre la posibilidad de que se realicen controles”.

En el caso de Chile podemos hacer referencia al dictamen de la Dirección del Trabajo que interpretando las disposiciones del Código del Trabajo, respecto a los derechos fundamentales, estableció una línea de acción en la materia. El Dictamen n.º 0260/0019 del 24 de enero de 2002 sostiene que "de acuerdo a las facultades con que cuenta el empleador para administrar su empresa, puede regular las condiciones, frecuencia y oportunidad de uso de los correos electrónicos, pero en ningún caso podrá tener acceso al contenido de la correspondencia electrónica privada enviada o recibida por los trabajadores".

A diferencia de las herramientas tradicionales, las TIC poseen la capacidad de conservar todas y cada una de los rastros dejados por el trabajador durante su utilización, de allí que los empleadores no tarden en ejercer el control denominado como cibervigilancia a fin de evitar que se utilicen en forma abusiva o inapropiada en ambientes laborales.

Lo importante en esta materia no es el cómo lo ejecuta el empleador sino hasta dónde. Tiene autorización total? Si el reglamento de la empresa lo establece, ¿es legitimo para el trabajador?. Cada situación se encuentra limitada por el ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador en la relación laboral. Que el empleador entregue al trabajador una cuenta de correo electrónico no le habilita a controlar en forma autoritaria las comunicaciones realizadas a través de del mismo, ni la protección de las garantías constitucionales puede servir de amparo al trabajador para realizar lo que desee, y por tanto despojar al empleador de la facultad de dirección y control. Frente a un conflicto, se deben ponderar los bienes y derechos constitucionalmente protegidos, ello debe dar la luz si el eventual recorte que se produce a través de los medios de vigilancia y control respeta las garantías constitucionales de los trabajadores afectados. Para ello deberemos recurrir a determinar si se ha autorizado o no la utilización de las TIC para fines no laborales, ver si existen medidas de seguridad, códigos de conductas, el tipo de actividad que se desarrolla, etc.

Pero lo más importante antes de determinar la legitimidad o no de los controles será el definir la naturaleza y las condiciones de uso que se hayan establecido respecto de las herramientas informáticas entregadas a los trabajadores para que realicen sus labores, ya sea en contratos colectivos, convenios colectivos, contratos individuales, reglamentos de la empresa o incluso en códigos de conductas establecidos por la empresa, ya sea desde el inicio de la relación laboral o por posteriores anexos, todo en virtud de la facultad de dirección y control que posee el empleador.