Ayer martes en la mañana me ha tocado dar una conferencia para eñ CETI UC Centro de TI de la PUC que integran profesores de la facultad de ingeniería de la PUC, me ha tocado hacer una conferencia para gerentes de informática, de RRHH y Comerciales para analizar los impactos de la ley 20.123, Subcontratación, en las empresas de tecnología, que tienen un marcado énfasis en subcontratar los servicios de empresas, ha sido una gran experiencia hemos tenido cerca de 50 empresas, algunos eran alumnos míos del magister de TI de la PUC, pero gran parte de ellos eran gerentes de Bancos, empresas de TI y de servicios, me ha llamado la atención la falta de conocimiento sobre el uso de las tecnologías en las empresas y también sobre el abuso, cómo se puede limitar y mecanismos de control y seguridad, al parecer los abogados de fiscalía no conocen del tema o no han tenido la oportunidad de investigar sobre ellos, esto hace que las otras unidades de las empresas no tenga las respuestas suficientes para enfrentar el problema que se genera entre la empresa y los derechos de los trabajadores el uso de la tecnología, hemos quedado de acuerdo en que es posible generar otra conferencia entre las personas de CETI en que expliquemos con mayor detalle estos temas que tienen relevancia para la empresa de hoy, espero que el tema prospere.
3 comentarios:
Esto se relaciona mucho con el artículo publicado en El Mercurio hace varias semanas sobre la posible invasión de la privacidad de los trabajadores al interior de la empresa, posible abuso que a su vez es respuesta al aprovechamiento personal que los trabajadores pueden buscar a través de la infraestructura de su empresa. Instancias informativas como las del CETI, no obstante, ayudan a una mejora en nuestra cultura frente a la tecnología, para así evitar -ojalá, aunque es improbable- una mentalidad de desconfianza.
Efectivamente, siempre digo que hay uso de la tecnología en las empresas pero también un abuso, las herramientas laborales se deben entregar pero también usar con debida prudencia y no abusar de ellas.
Me parece interesante y muy útil para las empresas conocer más de este tema.
gracias.
Marcos
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